Комментарии: Опрос: удаленное обучение https://bpmntraining.ru/2013/05/distant/ Обучаем BPM/BPMN с 2010 г. Fri, 24 Nov 2023 14:47:46 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.1 Автор: Анатолий Белайчук https://bpmntraining.ru/2013/05/distant/#comment-898 Анатолий Белайчук Mon, 10 Nov 2014 19:13:37 +0000 http://bpmntraining.ru/?p=148#comment-898 Екатерина Спасибо, подумаем... Екатерина

Спасибо, подумаем…

]]> Автор: Екатерина https://bpmntraining.ru/2013/05/distant/#comment-896 Екатерина Mon, 10 Nov 2014 01:50:37 +0000 http://bpmntraining.ru/?p=148#comment-896 Жителям восточной части определенно было бы здорово учиться дистанционно. Даже Киев и Екатеринбург - это очень далеко и несомненно вызовет бОльшие накладные расходы, да и еще и разница во времени, согласование отпуска с руководством и т.д. влекут не мало издержек.. Жителям восточной части определенно было бы здорово учиться дистанционно. Даже Киев и Екатеринбург – это очень далеко и несомненно вызовет бОльшие накладные расходы, да и еще и разница во времени, согласование отпуска с руководством и т.д. влекут не мало издержек..

]]> Автор: Andrey Antonov https://bpmntraining.ru/2013/05/distant/#comment-620 Andrey Antonov Tue, 23 Jul 2013 14:35:47 +0000 http://bpmntraining.ru/?p=148#comment-620 Думаю, что для вебинаров достаточно будет ограничивать группы по размеру не более 6-8, заодно ввести промежуточное тестирование или задание для самостоятельной работы и стоимость оставить, как для обычных занятий. Тогда и случайные люди со слабой мотивацией не пойдут и индивидуально поддерживать связь можно с каждым участником для контроля понимания. Если большие группы будут, качество сильно пострадает, тяжело модерировать, отвечать на вопросы и т.д. Думаю, что для вебинаров достаточно будет ограничивать группы по размеру не более 6-8, заодно ввести промежуточное тестирование или задание для самостоятельной работы и стоимость оставить, как для обычных занятий. Тогда и случайные люди со слабой мотивацией не пойдут и индивидуально поддерживать связь можно с каждым участником для контроля понимания. Если большие группы будут, качество сильно пострадает, тяжело модерировать, отвечать на вопросы и т.д.

]]> Автор: Евгений https://bpmntraining.ru/2013/05/distant/#comment-615 Евгений Wed, 17 Jul 2013 05:16:37 +0000 http://bpmntraining.ru/?p=148#comment-615 Дистанционное обучение BPMN - ДА. Достаточно эффективный метод использует Сетевая Академия ЛАНИТ. Позволю себе процитировать: " Как это работает? В «Облачном Персональном обучении» сохранены все компоненты «Персонального обучения» и добавлен новый функционал, который позволяет обучать в любое время и в любом месте. Лекции также транслируются с помощью специально подготовленных видеороликов. Обучение сопровождает преподаватель, но уже удаленно: он отвечает на вопросы слушателей на специальном форуме курса или по электронной почте и проверяет практические работы. Также в формате «Облачное Персональное обучение» предусмотрена возможность дополнения синхронными голосовыми и видеотехнологиями. Интересно то, что в этой методике не используются малоэффективные «вебинаровские» формы коммуникации, т.к. преподаватель общается со слушателем индивидуально с помощью инструментов для личного общения. Все компоненты учебно-методических материалов хранятся централизовано в «Системе электронного обучения», доступ к которой слушатели получают через Интернет (или Интранет) с помощью стандартных Интернет-браузеров: Microsoft Internet Explorer, Mozilla FireFox, Google Chrome. Видеоматериалы сделаны таким образом, что сохраняя высокое качество изображения и звука, они не перегружают систему и Интернет-каналы." Дистанционное обучение BPMN – ДА.
Достаточно эффективный метод использует Сетевая Академия ЛАНИТ.
Позволю себе процитировать:
» Как это работает?
В «Облачном Персональном обучении» сохранены все компоненты «Персонального обучения» и добавлен новый функционал, который позволяет обучать в любое время и в любом месте. Лекции также транслируются с помощью специально подготовленных видеороликов. Обучение сопровождает преподаватель, но уже удаленно: он отвечает на вопросы слушателей на специальном форуме курса или по электронной почте и проверяет практические работы. Также в формате «Облачное Персональное обучение» предусмотрена возможность дополнения синхронными голосовыми и видеотехнологиями. Интересно то, что в этой методике не используются малоэффективные «вебинаровские» формы коммуникации, т.к. преподаватель общается со слушателем индивидуально с помощью инструментов для личного общения.
Все компоненты учебно-методических материалов хранятся централизовано в «Системе электронного обучения», доступ к которой слушатели получают через Интернет (или Интранет) с помощью стандартных Интернет-браузеров: Microsoft Internet Explorer, Mozilla FireFox, Google Chrome. Видеоматериалы сделаны таким образом, что сохраняя высокое качество изображения и звука, они не перегружают систему и Интернет-каналы.»

]]> Автор: Andrei Walter https://bpmntraining.ru/2013/05/distant/#comment-607 Andrei Walter Tue, 02 Jul 2013 19:09:49 +0000 http://bpmntraining.ru/?p=148#comment-607 Моё мнение , что вебинары могут быть полезны для первого курса BPMN101. Тут реально идёт осознание многих моментов и даже чисто прослушивание этого курса , с теми примерами и комментариями как это делает Анатолий , меняет многое. Конечно к вебинару надо подходить с знанием того , что уровень знаний BPMN у всех разный , но с чистого нуля можно слушать его даже пару раз , чтоб все понятия о бизнес-процессах реально "уложились" в голове. Для второго и третьего курса, нужна большая интерактивность между тренером и учениками , а поэтому надо применять более сложные варианты чем вебинар. Реально может вебинар + система удаленного доступа для ученика на виртуальный сервер , гда учитель в онлайне мог корректировать ошибки. При некотором размышлении , это реально. Есть свои плюсы и минусы , но реально может оценить каждый сам для себя. Моё мнение , что вебинары могут быть полезны для первого курса BPMN101. Тут реально идёт осознание многих моментов и даже чисто прослушивание этого курса , с теми примерами и комментариями как это делает Анатолий , меняет многое. Конечно к вебинару надо подходить с знанием того , что уровень знаний BPMN у всех разный , но с чистого нуля можно слушать его даже пару раз , чтоб все понятия о бизнес-процессах реально «уложились» в голове.

Для второго и третьего курса, нужна большая интерактивность между тренером и учениками , а поэтому надо применять более сложные варианты чем вебинар. Реально может вебинар + система удаленного доступа для ученика на виртуальный сервер , гда учитель в онлайне мог корректировать ошибки. При некотором размышлении , это реально.

Есть свои плюсы и минусы , но реально может оценить каждый сам для себя.

]]> Автор: Антон https://bpmntraining.ru/2013/05/distant/#comment-595 Антон Sun, 09 Jun 2013 21:12:55 +0000 http://bpmntraining.ru/?p=148#comment-595 Анатолий! Что касается вебинаров то они однозначно должны быть. Я впервые узнал о BPMN Придя работать в одну из организаций, они описывали бизнес-процессы клиентов в данной нотации. Потом я посмотрел мастер класс с Вашим участием. Да вебинар должен быть, и лучше всего в таком формате: 1. Количество слушателей не должно превышать 9 человек (в этом случае можно использовать средства Google) 2. По всему вебинару должна быть методичка где подробно должны быть описаны действия в BizAgi а также методичка с теорией. 3. Вебинар должен быть разделен на несколько дней с заданиями в конце вебинара. Также должны быть тесты на закрепление знаний, с подробными правильными ответами на тест после сдачи. Что касается книги по BPMN либо перевода существующих книг, то однозначно они должны быть т.к. сложно создать интерес к BPMN без книг. Наиболее интересен еще бы был формат книги в формате тестов с решениями в конце книги . Где задания тестов были бы взяты из реальных проектов. Анатолий!

Что касается вебинаров то они однозначно должны быть.

Я впервые узнал о BPMN Придя работать в одну из организаций, они описывали бизнес-процессы клиентов в данной нотации.
Потом я посмотрел мастер класс с Вашим участием.

Да вебинар должен быть, и лучше всего в таком формате:

1. Количество слушателей не должно превышать 9 человек (в этом случае можно использовать средства Google)

2. По всему вебинару должна быть методичка где подробно должны быть описаны действия в BizAgi а также методичка с теорией.

3. Вебинар должен быть разделен на несколько дней с заданиями в конце вебинара.

Также должны быть тесты на закрепление знаний, с подробными правильными ответами на тест после сдачи.

Что касается книги по BPMN либо перевода существующих книг, то однозначно они должны быть т.к. сложно создать интерес к BPMN без книг.

Наиболее интересен еще бы был формат книги в формате тестов с решениями в конце книги . Где задания тестов были бы взяты из реальных проектов.

]]> Автор: Сергей https://bpmntraining.ru/2013/05/distant/#comment-594 Сергей Sun, 09 Jun 2013 17:12:09 +0000 http://bpmntraining.ru/?p=148#comment-594 Надо четко разграничить, а то всё как-то в кучу. а) Снижение качества при количестве больше 12 человек - это объективный механизм. Вспомните вузовскую систему с делением на подгруппы - там ведь те же цифры. Максимальная отдача вообще на 6-8 персонах достигается. Максимум - десяток. Большее количество народу имеет смысл загонять только на чтение лекций. б) Книга и дистанционное обучение - вещи дополняющие друг друга, а никак не конкурирующие. Если есть возможность (во всех смыслах) - книге надо быть. Цены на книги, правда, зашкаливающие нынче далеко за 1000 руб., заставляют здорово задумываться над реальным количеством покупателей. в) Нынче в виде дистанционного обучения модно делать вебинары. Что для предлагаемых Вами курсов полный неформат. С другой стороны есть средства организации виртуальных лабораторий - это вполне подойдёт. г) В реальности мало кто способен на 100% выложиться дистанционно. Домашние/рабочие дела всё равно неизменно вертятся рядом. В аудитории, отделенной от внешнего мира, это сделать проще. Надо четко разграничить, а то всё как-то в кучу.
а) Снижение качества при количестве больше 12 человек – это объективный механизм. Вспомните вузовскую систему с делением на подгруппы – там ведь те же цифры. Максимальная отдача вообще на 6-8 персонах достигается. Максимум – десяток. Большее количество народу имеет смысл загонять только на чтение лекций.
б) Книга и дистанционное обучение – вещи дополняющие друг друга, а никак не конкурирующие. Если есть возможность (во всех смыслах) – книге надо быть. Цены на книги, правда, зашкаливающие нынче далеко за 1000 руб., заставляют здорово задумываться над реальным количеством покупателей.
в) Нынче в виде дистанционного обучения модно делать вебинары. Что для предлагаемых Вами курсов полный неформат. С другой стороны есть средства организации виртуальных лабораторий – это вполне подойдёт.
г) В реальности мало кто способен на 100% выложиться дистанционно. Домашние/рабочие дела всё равно неизменно вертятся рядом. В аудитории, отделенной от внешнего мира, это сделать проще.

]]> Автор: Алексей https://bpmntraining.ru/2013/05/distant/#comment-592 Алексей Fri, 07 Jun 2013 13:35:27 +0000 http://bpmntraining.ru/?p=148#comment-592 Мне кажется, книга - это самостоятельный продукт. И она, конечно, нужна. Касательно тренингов в удаленном формате и в живую: для меня наблюдение за работой тренера - это около 40-50 % информации, которую я получаю в ходе тренинга, поэтому однозначно очный вариант предпочтительнее. Мне кажется, книга – это самостоятельный продукт. И она, конечно, нужна.
Касательно тренингов в удаленном формате и в живую: для меня наблюдение за работой тренера – это около 40-50 % информации, которую я получаю в ходе тренинга, поэтому однозначно очный вариант предпочтительнее.

]]> Автор: Дмитрий Машков https://bpmntraining.ru/2013/05/distant/#comment-591 Дмитрий Машков Tue, 04 Jun 2013 13:58:11 +0000 http://bpmntraining.ru/?p=148#comment-591 Голосую за книгу + очное обучение. Думаю, что те, кто прошел обучение, по достоинству оценили не только сам материал, но и возможности кулуарного и неформального общения. Этого никакими вебинарами не восполнить. А книга конечно нужна. Голосую за книгу + очное обучение.
Думаю, что те, кто прошел обучение, по достоинству оценили не только сам материал, но и возможности кулуарного и неформального общения. Этого никакими вебинарами не восполнить.
А книга конечно нужна.

]]> Автор: Анатолий Белайчук https://bpmntraining.ru/2013/05/distant/#comment-589 Анатолий Белайчук Thu, 30 May 2013 13:34:26 +0000 http://bpmntraining.ru/?p=148#comment-589 Друзья Спасибо за высказанные мнения, надеюсь будут еще. Я вас слышу. Пока же хочу прояснить один момент: ездить в Москву, да еще несколько раз, совершенно не требуется. Из восточной части России можно прилететь-приехать на 4 дня в Екатеринбург, жителям юга России удобнее на те же 4 дня смотаться в замечательный город Киев. И там, и там тренинги проводятся регулярно. Еще одна возможность: найдите группу единомышленников в своем городе, и я к вам приеду. Друзья

Спасибо за высказанные мнения, надеюсь будут еще. Я вас слышу.

Пока же хочу прояснить один момент: ездить в Москву, да еще несколько раз, совершенно не требуется. Из восточной части России можно прилететь-приехать на 4 дня в Екатеринбург, жителям юга России удобнее на те же 4 дня смотаться в замечательный город Киев. И там, и там тренинги проводятся регулярно. Еще одна возможность: найдите группу единомышленников в своем городе, и я к вам приеду.

]]>